[Tagline de la facultad — breve descripción de su misión y enfoque formativo]
Estudiantes
Participación femenina
Carreras de ingeniería
Año de fundación
NUESTRA FACULTAD
Como Decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Santiago de Chile, tengo la convicción de que una ingeniería más diversa es clave para el desarrollo del país. Cuando más mujeres ingresan, permanecen y lideran en nuestros espacios, no solo ampliamos oportunidades, también mejoramos la calidad de la formación, enriquecemos las miradas y fortalecemos nuestra capacidad de dar respuesta a los desafíos reales de la sociedad.
En estos años hemos impulsado un trabajo sostenido para avanzar en esa dirección. Hemos promovido el ingreso de más mujeres a nuestras carreras a través de cupos de equidad, fortalecido redes de apoyo y generado iniciativas como la Beca Talento Mujer, que busca acompañar su proyección hacia el postgrado.
También hemos apoyado programas como Technovation Girls, que acercan a niñas y jóvenes a la ingeniería desde etapas tempranas, abriendo nuevas trayectorias posibles. A ello se suma un nuevo hito: la conformación de la Red de Ingenieras USACH, una iniciativa estratégica orientada a fortalecer la equidad de género, el liderazgo femenino y la vinculación intergeneracional entre estudiantes, egresadas y académicas, abordando brechas de participación, visibilidad y proyección en el ámbito de la ingeniería.
Este esfuerzo se complementa con una decisión institucional relevante: fuimos pioneros en la Universidad al establecer, en septiembre de 2022, la Coordinación de Género, Diversidad y Equidad, adelantándonos al mandato institucional. Este proceso permitió la creación y consolidación formal de la Unidad de Género y Diversidad (UGD), dependiente directamente del Decanato, con un rol activo en la formación, el acompañamiento y la generación de información para identificar brechas y mejorar nuestros procesos. Además, por primera vez en la historia de la Facultad, incorporamos a la primera Secretaria Académica y a dos Vicedecanas en el equipo de gobernanza, avanzando en liderazgo femenino en espacios estratégicos.
Todo esto se conecta con nuestra visión de una ingeniería vinculada con la innovación, la investigación y la industria. Creemos en un conocimiento que se aplica, que se transfiere y que impacta. En ese camino, las mujeres ingenieras cumplen un rol fundamental, liderando proyectos, conectando mundos y aportando nuevas formas de enfrentar los desafíos.
Nuestro compromiso es seguir avanzando, para que más mujeres no solo lleguen a la ingeniería, sino que encuentren aquí un espacio para desarrollarse y liderar.
Dr. Cristian Vargas Riquelme Decano de la Facultad de Ingeniería Universidad de Santiago de Chile
INICIATIVAS DE GÉNERO EN LA FACULTAD
[Iniciativa 1 — ej. Programa de mentoras para estudiantes de primer año]
[Iniciativa 2 — ej. Becas exclusivas para mujeres en carreras de ingeniería]
[Iniciativa 3 — ej. Red de egresadas con más de 500 profesionales activas]
RECONOCIMIENTO
GALERÍA
Momentos del campus, actividades y la comunidad de la facultad que forma a las ingenieras del futuro.
Únete al viaje y conecta con las mujeres que están transformando la ingeniería en Chile.