Cuando pienso en el futuro de la energía, veo más innovación y sostenibilidad. Creo que ese futuro solo podrá construirse con equipos diversos, donde más mujeres tengan la oportunidad de desarrollarse y liderar.
Desde Grupo Saesa, con 100 años de historia y presentes desde Antofagasta a Aysén, trabajamos con propósito de ser energía que conecta y transforma vidas. Esto también ocurre dentro de nuestras empresas, impulsando una cultura centrada en las personas, donde la diversidad fortalece la toma de decisiones y genera soluciones más innovadoras para nuestros clientes y comunidades.
He visto cómo los equipos mixtos enriquecen nuestro trabajo y fortalecen la capacidad de responder a los desafíos de una industria en constante evolución. Por eso, avanzar en la participación femenina no es solo una aspiración, sino una necesidad para construir un sector más preparado para el futuro.
Actualmente, el 23% de quienes trabajan en Grupo Saesa son mujeres y, de ellas, un 25% ocupa posiciones de liderazgo. Además, un 36% de nuestras trabajadoras son ingenieras. Estas cifras reflejan avances concretos, pero también un desafío que asumimos con convicción: seguir abriendo espacios para que más mujeres desarrollen su potencial en áreas históricamente masculinizadas.
Nuestro compromiso es promover entornos inclusivos, oportunidades de crecimiento y condiciones que favorezcan la atracción, permanencia y desarrollo del talento femenino. Creemos que la equidad de género fortalece a las organizaciones y contribuye al desarrollo sostenible del país.
La innovación también es un eje fundamental de nuestro trabajo. Por ello fortalecemos el vínculo con universidades, centros de formación y el mundo académico, impulsando iniciativas que fomentan el conocimiento, la investigación y la formación de nuevas generaciones de profesionales. Queremos que más niñas y jóvenes visualicen las carreras STEM como una oportunidad para aportar al desarrollo de Chile.
En nuestro centenario, renovamos este compromiso para seguir contribuyendo a una industria eléctrica más diversa, inclusiva e innovadora, donde las mujeres sean protagonistas de la transformación energética que el país necesita.
